促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，关键在于拓宽多元化就业渠道并营造有利于其发展的良好生态。为此，泗水县坚持需求导向与精准服务相结合，在大力开发就业岗位的同时，深化产教融合，强化创业带动，致力于为毕业生打造从“顺利就业”到“安心创业”的全链条支持体系，全面激发青年人才活力，为县域发展注入源源不断的新动能。一是多元化开发就业岗位。实施“企业拓岗行动”，组织HR服务专员常态化走访重点企业，挖掘优质岗位资源。走访企业119家，新拓展就业岗位4000个。用足用好政策性岗位，协调教育、卫健、农业等部门开发教师、医疗卫生、农业技术等专业岗位。去年以来，共开发政策性岗位170个，安置毕业生134人。扩大就业见习规模，动员企事业单位、社会组织申报就业见习基地，提供过渡性就业机会。新建见习基地57家，开发见习岗位1379个，签订见习协议340人。
二是深化产教融合发展。实施泉乡人才“蓄水池”计划，围绕重点产业需求引进专业对口人才。引进专业人才36人，服务重点企业12家。开展特色职业技能培训，结合县域产业特点开发泗水火烧制作、砭石理疗、假发制作等5项专项能力考核规范通过人社部备案，开展各类培训89期，培训学员3834人。
三是强化创业带动就业。持续推进“泗郎回乡”创业工程，完善返乡创业支持政策体系。新增返乡创业653人，创办经济实体428家，带动就业2616人。建设16处“创贷之家”，加大创业担保贷款支持力度，优化审批流程，设立“绿色通道”。为大学生发放创业担保贷款110余万元，扶持青年创办小微企业104家、个体工商户811家。建成各类创业街区、园区和孵化基地3处，解决大学生创业资金、场地难题。通过“拓岗、育才、创业”三驾马车并驾齐驱，泗水县成功构建了支撑毕业生高质量就业创业的立体化网络。下一步，泗水县将持续聚焦产业发展需求与青年人才成长需要，进一步做实做细岗位挖掘、技能提升和创业扶持工作，努力让每一位选择泗水、留在泗水的毕业生都能人尽其才、才尽其用，在服务家乡发展中实现个人价值，与县城发展实现同频共振、互利共赢。
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